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転職 成功のことなら

2013.11.17 (Sun)

転職 成功をくわしく調査してみると、なかなか面白い事に気がつきます。



接客に向いているのはどんな性格の人?―ライス大学研究 - livedoor

接客に向いているのはどんな性格の人?―ライス大学研究
livedoor
研究者たちは、仕事上で成功を収めたいなら、自分の性格と仕事がどれだけマッチするかを考えると良いと述べています。 苦労して、ストレスをためながら自分の性格 ... 転職や新しくお仕事を探している人には参考になる意見ですね。接客だけではなく、エンジニアなどの技術系、 ...

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Q販売の仕事店長販売未経験元営業職他の子も先に入社されているものの販売未経験。私は転職して当社にいますが前職も販売で計8年強。お菓子販売です。店長は元鬱病患者で厳しい上司の元で鬱病になり退社。注意と指摘をしたら私、前職うつになってやめてるから。と言われました。が皆さん未経験のせいか一年間もいるのに接客もろくにできない包装もできない遅い下手汚い。熨斗紙も知らない。快気祝いに花結びを使っていました。唖然ですよ。かと言って、この中では新人になる私が言うわけにもいかず。言うと凄くいやそうな顔をされます。営業に私のことを厳しい怖いキツイと泣きついているそうです。こうしたほうが、、と言ってもそれはあなたの過去の成功談でしょ。とヒステリックに。こうですよ。と言うと、知ってる。できる。でも出来てないんです。知らないんです。黙って居ても売れる様な店舗にいてレジ打ちしかしていなかったのに当たり前に売り上げがいいだけでそこにいたから大丈夫と。。これから商戦ともなるのに、ここまで出来ないと厳しいです。暇な時期でもてんやわんや。包装やリボンは一つに対し45秒と言われていますが5分はかかってます。。どうしたら良いものなのでしょうか。何か言って鬱病が再発されても怖いですし。。どう対応したら良いのか、、。
Aイライラするでしょうね。お気持ちお察しします。でも、その方店長なのでしょう?放っておいたら?過去に鬱になったからと言って、店長としてそれなりの給料をもらっているのだから関係ないでしょう。お客様からのクレームは店長が受けるべきなのですから貴方は淡々と貴方の仕事をしたらいいのです。まあそう割り切れるものではありませんが会社はその方を店長としたわけでしょう。その責任は会社にあります。貴方は貴方が受け持った分をやればいいのです。店長お任せします!といって・・・後は会社がどう判断するかではないでしょうか。補足…それが一番怖いですよね。そういう人は、全て周りのせいなんです。鬱になったのも人のせい…もちろんパワハラなど周りのせいもあるでしょうが、何もかも人のせいなんですよね。腹が立ちます。私も鬱でしたが、治ってからも鬱を色々な言い訳にしている人がいると、腹が立ちます!!貴方は貴方の仕事をやって、指示は店長にしてもらいましょ♪
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