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40代 転職の情報最前線

2014.01.29 (Wed)

40代 転職に興味ありますか?この記事は興味深いです。



経営者&人事担当者が書きがちな「ダメブログ」の共通点 - 誠 Style

経営者&人事担当者が書きがちな「ダメブログ」の共通点
誠 Style
就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか? その理由 ...





Q飲み会の席で思った事です。最近転職し、忘年会での出来ごとでふと感じた事です。ご意見頂けると幸いです。 私は35歳既婚です。年齢的にはもう若くは無いと思いますが、会社の忘年会の出席者は20代~40代の男女でした。 話題を振られるのは、36歳の場を盛り上げるのが上手な女性Dさん。20代前半の男性も彼女と楽しそうに会話していました。 私は、時々ですが男性社員から話しを振られました。 何かと「Dさん、どう思いますかー?」と男性がDさんに振るような感じでした。ふと気付くとAさん(48歳・女性)は男性社員から殆ど話しも振られてませんでした。 男性社員達が存在さえも、忘れてるような感じさえもしました。Aさんが控えめな性格だというのもあると思いますが、年齢を重ねると会社の男性でさえも、飲みの席でそっちのけにされるんだ・・と感じました。 皆さんの会社ではどうですか?やはり会社でもちやほやされるのは30代までなんでしょうか?まだDさんのような女性も、年齢がいけば飲み会では蚊帳の外になるのでしょうか?
A外見でちやほやされるのは30代までではなく、20代前半までだと思います。それ以降になると性格によるだけですね。36歳は若くないです、外見的に若くても関係ありません。Dさんが仕切りタイプなので話題の中心になってるだけでしょう。控えめな人は無理に話題ふると遠慮されるかもしれないし、先輩だから気を使う部分もあると思います。いずれにせよちやほやされる差が生じてるとは思いません。例えばその酒の席に20歳の可愛い女性社員が入ったとしたら、男性社員の態度は一変するのではないでしょうか。それこそ本物の『ちやほや』を見れるかもしれませんよ。
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